为精准了解企业用人新动向，深化校企协同育人，2026年4月3日，我院财务管理系陈倩妮老师赴泰康人寿保险有限责任公司想脱中心支公司开展访企调研。双方就人才需求结构、岗位能力要求及应届生就业方向等进行了深入交流。

调研中，泰康人寿人力资源部王经理介绍，公司近年来在保险、资管、医养三大板块快速发展，整体人才需求旺盛。2025年秋季招聘计划面向应届生开放运营支持、数据分析、客户服务、营销管理、核保核赔等岗位。然而，针对传统的财务管理、税务管理、资金管理等财务类岗位，公司今年暂时没有招聘计划。

谈及原因，负责人解释：一是公司财务部门已完成前期数字化升级，现有团队相对稳定，短期内无新增编制；二是公司正推进财务共享中心集约化运营，部分基础核算岗位由总部统一调配，暂不面向各分公司开放校招。但负责人同时强调，财务专业毕业生具备严谨的逻辑思维和数据处理能力，完全可以胜任公司其他非财务核心岗位，如业务数据分析、运营流程管理等，且公司将为新员工提供系统的跨岗位培训。

此次调研为我校财务管理专业人才培养提供了重要启示：专业教育需进一步拓展学生的“业财融合”视野，提升数据分析与跨岗位适应能力，帮助学生在更广阔的岗位上实现高质量就业。（图/文 陈倩妮 一审/龚楚英 二审/周磊 三审/姜葵）