为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，深化校企合作，拓宽学生实习与就业渠道，近日，管理学院工程管理系系主任刘芳副教授赴湖南勤业建筑工程有限公司开展“访企拓岗”专项调研活动，工程管理系教师代表柳菲副教授参与走访，并与企业总经理、人力资源及技术部门负责人进行了深入交流，共商人才培养与合作新机制。

在企业走访期间，双方围绕行业人才需求、校企协同育人、实习基地建设等议题展开座谈。企业方负责人谢总经理详细介绍了当前工程造价领域的发展趋势与人才能力要求，明确指出行业数字化转型急需既懂专业、又精通技术的复合型人才。除了扎实的识图、算量、计价等专业基本功外，企业尤为看重毕业生的BIM技术应用能力、数据分析能力、沟通协调能力以及合同法律意识。

基于企业对人才能力结构的新要求，双方就下一步合作达成多项共识：一是共建学生实习实训基地，定期组织学生赴企业进行项目实践与岗位实习；二是开展校企联合毕业设计指导，由企业专家与校内教师共同命题，结合真实项目培养学生综合能力；三是推动企业专家进课堂，邀请一线工程师开展讲座或工作坊，将行业最新动态与案例带入校园；四是协同开发教学资源，围绕BIM造价、全过程咨询、智能计价等内容合作建设教学案例库，推动课程内容与行业标准对接。

此次“访企拓岗”行动，不仅为管理学院学生争取到更多高质量的实习与就业机会，也为工程管理、工程造价等专业的人才培养方案优化提供了重要参考。学院将以此为契机，进一步推动产教融合，强化实践教学环节，完善校企协同、育人共生的合作模式，持续提升学生的职业竞争力与岗位适应能力。

未来，管理学院将继续主动走进园区、走进行业、走进企业，拓展一批优质合作伙伴，建立一批稳定实习就业基地，实现校企资源互补与人才共育，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。（文/柳菲 图/柳菲 一审/程花 二审/周磊 三审/田卫明）