为推动专业建设与行业岗位精准对接，深化校企协同育人实效，11月5日，湖南信息学院管理学院旅游管理系系主任黄纵赴长沙北辰洲际酒店开展访企拓岗专项工作，与HR总监克洛伊、酒店人事招聘经理樊馥鑫开展座谈交流，围绕岗位需求调研、实习生待遇保障、订单班建设及暑期实践等事项深入商讨，达成多项合作意向。

一、对接岗位需求，校准专业方向

座谈会上，双方围绕酒店现阶段用工情况及行业人才需求开展专题调研。樊经理介绍了酒店当前岗位设置、人员流动特征及对旅游管理专业人才的能力要求。黄纵主任结合系部专业建设实际，就课程设置与岗位需求对接、学生职业素养培育等问题与企业方交换意见。双方一致认为，应建立常态化用工需求调研机制，以岗位实际需求反哺专业建设，为人才培养方案优化提供行业依据。

二、关切实习保障，衔接培养就业

针对学生实习期间的工资待遇问题，双方进行了务实磋商。克洛伊总监就酒店实习生薪酬结构、住宿安排、轮岗机制及转正通道等作了详细说明。黄纵主任重点询问了实习生劳动保障与生活配套情况，强调要在保障学生合法权益的基础上，提升实习岗位的专业匹配度与实践育人成效。双方就实习生待遇标准的合理性与透明度达成初步共识，为学生从实习平稳过渡到就业打牢基础。

三、共建订单班，贯通育人链条

双方就未来共建"订单班"校企合作模式进行深入探讨，围绕培养目标设定、课程嵌入方式、企业导师配备及实习就业衔接等环节交换意见。黄纵主任提出，订单班应立足酒店实际岗位需求，实现"招生—培养—实习—就业"贯通式育人。企业方表示将积极参与订单班人才培养全过程，共同打造契合行业需求的高素质应用型人才。

四、拓展暑期实践，丰富育人载体

双方还就学生暑期赴酒店开展实践事宜进行沟通，明确了实践岗位安排、实践周期及管理保障等事项。黄纵主任表示，暑期实践是学生接触行业一线、提升职业能力的重要途径，系部将做好组织动员与过程管理，确保实践工作安全有序、取得实效。

此次访企拓岗工作进一步密切了旅游管理系与北辰洲际酒店的沟通联系，在岗位需求调研、实习保障、订单班建设及暑期实践等方面形成多项合作意向。下一步，旅游管理系将持续跟进合作事项落实，推动专业设置与岗位需求精准对接，深化校企协同育人，切实提升人才培养质量与学生就业竞争力。（图文/黄纵 一审/牛鑫 二审/程玉婷 三审/姜葵）