根据《湖南信息学院2024年工作要点》要求，为落实学校新风强化工程要求，着力强化优良学风，学院将学风建设列为重要议题，积极响应学校学风提升建设年的相关行动。3月21日，管理学院组织全体辅导员召开“三月文明月”暨学风建设工作推进会议，会议由杨继梅书记主持。会上，全体学工人员深入讨论、筹划工作、明确分工，就管理学院学风建设工作凝聚了以下几点共识。

先锋示范展学风，深入贯彻学校“优良学风班级”创建工作，以“汇智先锋”品牌为依托，每月度坚持开展“优秀班级”“优秀学生”“优秀教师”申报、评选、展示工作，充分肯定在学风建设工作中表现突出、有示范引领作用的集体和个人。

学工服务提学风，一是充分利用好教学空间，加快打造“塘湾湖畔好读书”这一特色项目。发动一批学生高效自习、引领广大学生入座学习，保证学生课外学习时间，强化早晚自习制度，引领好学学风；二是高度重视学生升学就业服务，发动全员联系企业与高校，为学生考研、考公、考编一对一做好服务、为学生就业拓展渠道，并做好高质量就业工作的宣传。

特色培养引学风，按照专业、年级、学生个性特点不同，全过程分类开展学生成长成才指导与服务，比如大一期间注重课堂教学、专业教育、生涯规划；大二期间注重实践活动、专业考证、竞赛指导；大三期间将就业体验前置，厘清学生职业发展目标，分析职业发展数据，分类做好指导和服务；大四围绕学生考研、考公和出国留学和就业，为学生提供多样化的升学就业渠道和服务，促进学生综合素质提升，多元化发展。

课堂管理促学风，严格课堂管理，促进“四率”提升，通过“文明监督岗”、“一支部一楼层”、辅导员巡课制度、课间点名制度、抽查制度、班团干部带头示范、每日学情通报等确保学生上课纪律和学习效果，提高学习质量。

学院始终把学风建设作为根本性建设和长期性工作，统筹谋划、系统推进，以学校学风提升建设年要求为根本遵循，围绕“立品行、求品质、讲品位、创品牌”四品校风和“格物致用、立德固本、知行合一、敢为人先”学风要求，培养时代新人。（文/文政 图/文政 一审/周磊 二审/李爱娥 三审/杨继梅）